Diagnóstico de Necesidades de Capacitación

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

Le ofrecemos servicios para el diseño de sus planes de capacitación basado en una investigación preliminar para analizar la estructura, metodología y contenidos a incorporar.

Para emprender el DNC acostumbramos a trabajar una mezcla de las siguientes técnicas:

  1. Análisis del organigrama y las descripciones del perfil del puesto
  2. Encuesta de expectativas
  3. Entrevista individual o grupal
  4. Revisión y observación sutil del entorno
  5. Evaluaciones diagnósticas especializadas
  6. Evaluaciones de desempeño

Consulte más información sobre este tema en nuestro blog

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